- Durata: 6 ore ogni 5 anni
Aggiornamento: ogni 5 anni – 6 ore
Fonti Giurdiche: D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (Rep. Atti n. 59/CSR)
Contenuti:
Aggiornamenti giuridico-normativi
- Nuove disposizioni introdotte nel D.Lgs. 81/2008 e normative collegate.
- Evoluzione delle responsabilità civili, penali e organizzative dell’azienda e del dirigente.
- Interpretazioni, circolari e chiarimenti applicativi.
✔ Fa parte della formazione prevista per dare continuità alla preparazione in ruolo.
Aggiornamenti su identificazione e gestione dei rischi
- Evoluzione delle metodologie per la valutazione dei rischi.
- Rischi nuovi o emergenti (tecnologia, organizzativi, ambientali ecc.).
- Approfondimenti sui rischi presenti nell’azienda e relative misure di prevenzione e protezione.
✔ Approfondisce i rischi già affrontati nei corsi base con esempi e casi di aggiornamento.
Organizzazione e gestione della sicurezza
- Novità sulla gestione della sicurezza aziendale.
- Aggiornamento sulle procedure interne: DVR, DUVRI, piani di emergenza, appalti, ruoli e responsabilità operative.
- Strumenti di monitoraggio dell’efficacia delle misure adottate.
✔ Mira a consolidare la capacità del dirigente di integrare la sicurezza nella gestione quotidiana.
Fonti di rischio e misure di prevenzione
- Approfondimenti specifici sui principali rischi aziendali (infortuni, agenti chimici/fisici, stress lavoro-correlato, ergonomia ecc.).
- Aggiornamenti sulle misure di prevenzione e protezione più efficaci.
✔ Pone l’accento su aspetti operativi pratici, non solo teorici.
Ulteriori contenuti utili (opzionali o complementari)
- Analisi di casi reali (incidenti/near-miss) e lezioni apprese.
- Comunicazione e leadership per promuovere comportamenti sicuri.
- Partecipazione a convegni, seminari o workshop coerenti con i temi della salute e sicurezza (ammessi come parte dell’aggiornamento) se rispettano i contenuti formativi richiesti.