Durata: 32 ore
Fonti Giuridiche: D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 -Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016
Contenuti:
Modulo giuridico-normativo
- Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza
- Diritti, doveri e ruolo del RLS
- Obblighi del Datore di Lavoro, dirigenti e preposti
- Organi di vigilanza e sistema sanzionatorio
Modulo gestione e organizzazione della sicurezza
- Organizzazione della prevenzione in azienda
- Gestione della documentazione: DVR, DUVRI, procedure operative
- Modalità di segnalazione e comunicazione dei rischi
- Collaborazione con il Datore di Lavoro, RSPP e Medico Competente
Modulo tecnico – valutazione dei rischi
- Individuazione dei principali rischi presenti in azienda
- Misure di prevenzione e protezione
- Rischi specifici secondo settore e livello di rischio (basso, medio, alto)
- Stress lavoro-correlato e rischi emergenti
Modulo comunicazione e partecipazione
- Tecniche di comunicazione e relazioni con i lavoratori
- Partecipazione ai processi di sicurezza aziendali
- Ruolo nelle riunioni periodiche, sopralluoghi e ispezioni
- Analisi di incidenti, infortuni e near miss